Федеральная

Декретные выплаты для ИП и самозанятых

Это государственная единовременная выплата, которая компенсирует женщинам-предпринимателям и самозанятым потерю дохода на время отпуска по беременности и родам. Поскольку данные категории граждан изначально не застрахованы на случай временной нетрудоспособности, выплата предоставляется только при условии их добровольного участия в программе социального страхования и предварительной уплаты страховых взносов.

Размер выплаты

Размер декретных выплат для ИП и самозанятых фиксирован на государственном уровне. Он рассчитывается исходя из установленного федерального МРОТ на год, в котором наступает декретный отпуск. Сумма выплачивается единовременно за весь период временной нетрудоспособности и зависит от количества дней декрета:

При обычной беременности (140 дней отпуска)фиксированный размер составляет 124 702,20 рублей.

При осложненных родах (156 дней отпуска)фиксированный размер составляет 138 953,88 рублей.

При многоплодной беременности (194 дня отпуска)фиксированный размер составляет 172 801,62 рублей.

ПримечаниеПовысить размер выплаты за счет декларирования более высоких доходов в рамках добровольного страхования нельзя — расчет всегда идет строго от базового МРОТ.

Для кого предназначена

Выплата имеет строгий статусно-страховой ценз. Право на получение декретных пособий имеют:

Женщины, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП).
Женщины, зарегистрированные как самозанятые (плательщики налога на профессиональный доход), но только если они одновременно зарегистрированы как ИП.

ВАЖНО

Главное условие активации: женщина должна добровольно вступить в программу соцстрахования СФР и полностью оплатить фиксированный взнос за предыдущий год.

Самозанятые женщины без статуса ИП не могут напрямую заключить договор с СФР по материнству. Чтобы получить право на декретные, им нужно сначала открыть ИП, сохранив при этом налоговый режим самозанятости (НПД).

Какие документы нужны

Для назначения выплаты Социальный фонд России запрашивает большинство данных автоматически. От заявительницы требуется предоставить:

Номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) — оформляется врачом в женской консультации на 30-й неделе беременности (на 28-й неделе при многоплодной).
Заявление о назначении пособия по беременности и родам.
Паспорт гражданина РФ (получательницы).
Справка из СФР, подтверждающая факт уплаты добровольных страховых взносов за предыдущий календарный год (необходима, если данные не обновились в системе автоматически).

Где оформить

Онлайн через портал Госуслуги.
Очно в любой клиентской службе Социального фонда России (СФР) по месту регистрации ИП.
Очно в Многофункциональных центрах (МФЦ).

Способ получения

Выплата производится Социальным фондом России напрямую на личные реквизиты женщины в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления и проверки факта уплаты взносов за прошлый год. Способы получения:

На банковскую карту национальной платежной системы «Мир».
На банковский счет, к которому не привязаны карты других систем.

Дополнительные особенности

Продолжение ведения бизнеса: во время нахождения в декретном отпуске женщина имеет полное право продолжать вести предпринимательскую деятельность, подписывать договоры и получать доход на расчетный счет ИП. Закон не запрещает работать на себя во время декрета, пособие из-за этого не аннулируется.

Освобождение от фиксированных взносов ИП: на период официального декретного отпуска (140, 156 или 194 дня) женщина-ИП имеет право законно освободить себя от уплаты личных фиксированных взносов «за себя» на пенсионное и медицинское страхование. Для этого нужно подать заявление в Налоговую службу (ФНС) и приложить копию больничного листа. Главное условие — в этот конкретный период у ИП не должно быть доходов.

Полная независимость от нуждаемости: пособие выплачивается в полном объеме независимо от доходов бизнеса, оборотов по счету, наличия имущества или доходов супруга.

Если взнос не был уплачен: Если ИП уходит в декрет в 2026 году, но не оплатила добровольный взнос до конца 2025 года, СФР вынесет официальный отказ. В таком случае женщина сможет претендовать только на Единое пособие (при условии малообеспеченности) либо на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающая (также с оценкой доходов).

Нормативно-правовые акты

Федеральный закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Статья 4.5 «Порядок добровольного вступления в правоотношения...»).

Постановление Правительства РФ № 694 от 2 октября 2009 года «Об утверждении Правил уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию...».

Федеральный закон № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Не знаете, с чего начать?

Ответьте на несколько простых вопросов и получите персональную подборку мер поддержки, которые подходят именно вашей семье.

Подобрать меры поддержки